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專業人才的激勵第1頁

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專業人才的激勵

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核心人才的內部激勵怎么做
激勵包括“薪酬激勵、氛圍激勵、職業發展激勵”三個基本維度。企業最普遍運用的是薪酬激勵。但是對員工,尤其是核心人才,應該把三個基本維度按照權